Yaratıcılık ve Değer Katma Eğitimi

Yaratıcılık ve Değer Katma Eğitimi

Eğitim Hakkında

Günümüz iş dünyasında yaratıcılık ve değer katma yetenekleri, işletmelerin rekabet avantajı elde etmesi için kritik öneme sahiptir. Eğitimimiz, katılımcılara yaratıcı düşünme teknikleri, inovasyon yönetimi ve değer önerisi geliştirme konularında kapsamlı bilgiler sunmaktadır.

Ön Koşul

Bu eğitimin herhangi bir ön koşulu bulunmamaktadır.

Eğitim İçeriği

  • Eğitimin Amacı ve Hedefleri
  • Yaratıcılık ve Değer Katmanın Önemi
  • Yaratıcı Problem Çözümü
  • Fikir Üretme ve Dışa Dönük Düşünme
  • Beyin Fırtınası
  • Görsel Düşünme
  • Analojik Düşünme
  • İnovasyon Türleri
  • İnovasyon Süreçleri
  • Teknolojinin İnovasyon Rolü
  • Müşteri İhtiyaçlarının Analizi
  • Değer Önerisi Tasarımı
  • Değer Sunumu
  • Uygulama
  • Vaka Analizleri
  • Prototipleme Etkinlikleri
  • Geribildirim ve Değerlendirme
  • Bireysel Motivasyon ve Engeller
  • Örgüt Kültürünün Etkisi
  • Müşteri Empati Kurma
  • Prototipleme ve Hızlı Deneme
  • Kullanıcı Deneyimi Geliştirme
  • İş Modeli Tasarımı
  • Fiyatlandırma Stratejileri
  • Pazarlama Yaklaşımları
  • Yaratıcı Ortamlar Oluşturma
  • Fikir Paylaşımı ve Ortak Problem Çözme
  • Takım Dinamikleri ve Sinerjisi
  • Kişisel Gelişim İhtiyaçlarının Belirlenmesi
  • Aksiyon Planları Oluşturma
  • Sürekli Öğrenme Stratejileri
  • Öğrenilen Konular
  • Geribildirimler
  • Eğitimin Genel Değerlendirmesi

Kazanımlar

Yaratıcılığın tanımı ve önemi

Yaratıcı problem çözümü ve fikir üretme

Beyin fırtınası, görsel düşünme ve analojik düşünme teknikleri

İnovasyon türleri ve inovasyon yönetimi

Teknolojinin inovasyondaki rolü

Müşteri ihtiyaçlarının analizi

Değer önerisi geliştirme ve değer sunumu

Prototipleme ve uygulama çalışmaları

Yaratıcılığın kişisel ve örgütsel boyutları

Bireysel motivasyon ve engelleri aşma

Örgüt kültürünün yaratıcılığa etkisi

Tasarım odaklı düşünme yöntemi

Müşteri empati kurma ve kullanıcı deneyimi

İş modeli tasarımı ve fiyatlandırma stratejileri

Değer önerisinin ticarileştirilmesi

Takım çalışması ve işbirliği becerileri

Kişisel gelişim ihtiyaçları ve aksiyon planları

Hedef Kitle

Yaratıcılık ve yenilikçilik becerilerini geliştirmek isteyen herkes

Pazarlama ve satış profesyonelleri

Ar-Ge ve inovasyon ekipleri

İş geliştirme ve girişimcilik alanlarında çalışanlar

Yöneticiler ve takım liderleri

Sertifika

Eğitimlerimize %80 oranında katılım gösterilmesi ve eğitim müfredatına göre uygulanacak sınav/projelerin başarıyla tamamlanması durumunda, eğitimin sonunda dijital ve QR kod destekli “BT Akademi Başarı Sertifikası” verilmektedir.

SEKTÖRÜN GÜVENDİĞİ ÇÖZÜM ORTAĞI

BT Akademi'yi tercih eden 4.000'den fazla kurum yanılmıyor.

Beko
Hayat Holding
J.P. Morgan
MNG Airlines
Migros
Turkiye Finans Katilim Bankasi
DFDS
Yapi Kredi
Netaş
Boyner
Trendyol
Asfat
KoC Sistem
İş Portföy
Saglık Bakanlıgı
Türkiye Vagon Sanayi
DeFacto
Coca Cola
Fiba Yenilenebilir Enerji
IMKB
İTU
Toyota
Albaraka Türk
Sun Ekspress
Siemens
Isdemir
TAI TUSAŞ TR
Amerikan Hastanesi
Aselsan
Anadolu Hayat Emeklilik
Kuveyt Türk
Yemeksepeti
IBB
Anadolu Üniversitesi
Intertech
Yapı Kredi
Doğuş Teknoloji
Anadolu Sigorta
Getir
Tatilbudur
Gözen Digital
Ford-Otosan
Hyundai
Tırsan Treyler
Amadeus
Tam Finans
Vakıf GYO
QNB Invest
QNB Finansbank
Ziraat teknoloji
Beko
Hayat Holding
J.P. Morgan
MNG Airlines
Migros
Turkiye Finans Katilim Bankasi
DFDS
Yapi Kredi
Netaş
Boyner
Trendyol
Asfat
KoC Sistem
İş Portföy
Saglık Bakanlıgı
Türkiye Vagon Sanayi
DeFacto
Coca Cola
Fiba Yenilenebilir Enerji
IMKB
İTU
Toyota
Albaraka Türk
Sun Ekspress
Siemens
Isdemir
TAI TUSAŞ TR
Amerikan Hastanesi
Aselsan
Anadolu Hayat Emeklilik
Kuveyt Türk
Yemeksepeti
IBB
Anadolu Üniversitesi
Intertech
Yapı Kredi
Doğuş Teknoloji
Anadolu Sigorta
Getir
Tatilbudur
Gözen Digital
Ford-Otosan
Hyundai
Tırsan Treyler
Amadeus
Tam Finans
Vakıf GYO
QNB Invest
QNB Finansbank
Ziraat teknoloji
Bilgi İstiyorum