SAP HR Modül Uzmanlığı Eğitimi

SAP HR Modül Uzmanlığı Eğitimi

Eğitim Hakkında

Bu eğitim; organizasyon yapısının oluşturulmasından personel işlemlerinin yönetimine, çalışan ana verilerinin bakımından yan insan kaynakları süreçlerine kadar uçtan uca personel yönetimi süreçlerini kapsamaktadır. Katılımcılar, kurum içi organizasyon modelini doğru şekilde kurgulamayı ve çalışan yaşam döngüsünü sistematik olarak yönetmeyi öğrenir. Eğitim boyunca gerçek iş senaryoları üzerinden uygulamalı anlatım yapılır. İnsan kaynakları operasyonlarının hatasız, sürdürülebilir ve standartlara uygun yürütülmesi hedeflenmektedir.

Ön Koşul

Temel SAP bilgisi önerilir. Bordro, özlük işleri veya zaman yönetimi süreçlerine aşinalık fayda sağlar.

Eğitim İçeriği

  • Şirketin organizasyon yapısının yaratılması / değiştirilmesi 
  • Departman, bölüm ve birim oluşturma/ değiştirme 
  • Pozisyonların yaratılması Pozisyon güncellemelerinin yapılması 
  • Raporlama hiyerarşisinin kurulması 
  • Masraf yeri bağlantıları 
  • İş tanımlarının oluşturulması 
  • Personel İşe giriş 
  • Personel İşten Çıkış 
  • Organizasyon değişikliği 
  • Pozisyon/Unvan değişikliği 
  • Bölüm değişikliği 
  • Nakil işlemleri 
  • İşe giriş tarihinin değiştirilmesi 
  • İşten çıkış tarihinin değiştirilmesi 
  • Personel alanı değişikliği 
  • Personel alt alanı değişikliği 
  • Çalışan grubu değişikliği 
  • Çalışan alt grubu değişikliği 
  • Personel bilgi tipinin silinmesi 
  • Personel kartının silinmesi 
  • Kişiye ilişkin verilerin bakımı 
  • Tanıtıcılar (Kimlik/Ehliyet/Pasaport) 
  • Aile bilgileri bilgi tipi bakımı 
  • Adresler bilgi tipi bakımı 
  • Eğitim bilgi tipi bakımı 
  • Tarih verileri bakımı
  • İletişim bilgi tipi bakımı
  • Sözleşme bileşenleri 
  • Termin izleme Nitelikler yetkinlikler 
  • Dahili sağlık hizmetleri 
  • İşletme içi veriler 
  • Üyelikler 
  • Askerlik bilgisi 
  • İş Kazaları 
  • Diğer / önceki işverenler 
  • Avans / ikramiye / prim ödemelerin yönetimi 

Kazanımlar

  • Organizasyon yapısını oluşturabilecek ve güncelleyebileceksiniz. 
  • Personel işe giriş, çıkış ve organizasyon değişikliklerini yönetebileceksiniz. 
  • Pozisyon, unvan ve departman değişiklik süreçlerini uygulayabileceksiniz. 
  • Personel ana verilerini doğru şekilde oluşturmayı ve bakımını yapmayı öğrenebileceksiniz. 
  • Çalışanlara ait kimlik, iletişim, eğitim ve aile bilgilerinin yönetimini gerçekleştirebileceksiniz. 
  • Sözleşme bileşenleri, yetkinlik takibi ve çalışan ek verilerini analiz edebileceksiniz. 
  • Avans, prim ve yan haklara ilişkin personel verilerini etkin şekilde yönetebileceksiniz.

Hedef Kitle

  • İnsan kaynakları alanında kariyer hedefleyen yeni mezunlar 
  • Kurumlarında personel veri yönetimi süreçlerini geliştirmek isteyen ekipler
  • İnsan Kaynakları uzmanları ve İK operasyon ekipleri 
  • Bordro ve özlük işleri süreçlerinde görev alan çalışanlar 
  • ERP / HR sistemleri kullanan veya kullanmaya başlayacak profesyoneller 
  • Organizasyon yönetimi ve personel süreçlerinden sorumlu yöneticiler 

Sertifika

Eğitimlerimize %80 oranında katılım gösterilmesi ve eğitim müfredatına göre uygulanacak sınav/projelerin başarıyla tamamlanması durumunda, eğitimin sonunda dijital ve QR kod destekli “BT Akademi Başarı Sertifikası” verilmektedir.

SEKTÖRÜN GÜVENDİĞİ ÇÖZÜM ORTAĞI

BT Akademi'yi tercih eden 4.000'den fazla kurum yanılmıyor.

Bosch
Mercedes-Benz
ETI
THY Technic
Roketsan
Mavi
Doğuş Teknoloji
Ak Yatırım
Ziraat teknoloji
CK Enerji
Tuyap Fuarcılık
KKTC Turkcell
Saglık Bakanlıgı
Arçelik
SGK
Tırsan Treyler
TÜBİTAK MAM
Beko
Anadolu Üniversitesi
Aselsan
Turkiye Urun Ihtisas Borsası
Sompo Japan
Turk Standartlari Enstitüsü
Hyundai
Borsa İstanbul
Bosch
Mercedes-Benz
ETI
THY Technic
Roketsan
Mavi
Doğuş Teknoloji
Ak Yatırım
Ziraat teknoloji
CK Enerji
Tuyap Fuarcılık
KKTC Turkcell
Saglık Bakanlıgı
Arçelik
SGK
Tırsan Treyler
TÜBİTAK MAM
Beko
Anadolu Üniversitesi
Aselsan
Turkiye Urun Ihtisas Borsası
Sompo Japan
Turk Standartlari Enstitüsü
Hyundai
Borsa İstanbul
Bilgi İstiyorum