Teknik Ekiplere Liderlik - 1

Teknik Ekiplere Liderlik - 1

Eğitim Hakkında

Teknik ekiplere liderlik konusunda sunulan bu eğitim, liderlik kavramını derinlemesine ele alarak yönetimden farklılıklarını vurgular. Liderlik özellikleri, davranışsal ve durumsal yaklaşımlar, transformasyonel liderlik ve takipçilik gibi konuların yanı sıra güç ve etki, hizmetkar liderlik gibi kavramları da inceler. Organizasyonel davranış alanında önemli konular olan tavır, algı yönetimi, kişilik ve stres yönetimi gibi unsurları detaylıca ele alır. Motivasyon perspektiflerini içerik, süreç ve takviye açısından ele alarak motivasyon odaklı görev tasarımı, yenilikçilik ve yetki devri gibi konulara odaklanır. İletişimde dinleme, ekip içi iletişim, etkili sunum ve toplantı yönetimi gibi becerileri arttırmaya yönelik bölümler içerir. Son olarak, ekip çalışmasının önemini vurgulayarak farklı ekip türleri, rolleri, süreçleri ve çatışma yönetimi konularını işler. Bu kapsamlı eğitim liderlik alanında uzmanlaşmak isteyen kişilere katkı sağlayacak zengin bir içeriğe sahiptir.

Ön Koşul

Bu Eğitimin Herhangi Bir Ön Koşulu Yoktur.

Eğitim İçeriği

  • Yönetim ve Liderlik
  • Liderlik Özellikleri
  • Liderlikte Davranışsal Yaklaşım
  • Liderlikte Durumsal Yaklaşım
  • Transformasyonel Liderlik
  • Takipçilik
  • Güç ve Etki
  • Hizmetkar Liderlik
  • Organizasyonel Davranışı Anlamanın Önemi
  • Tavır ve Organizasyonel Performans
  • Algı ve Algı Yönetimi
  • Yorumlamalar
  • Kişilik
  • Öğrenme & Öğretme
  • Stres Yönetimi
  • Giriş
  • İçerik Perspektifi
  • Süreç Perspektifi
  • Takviye Perspektifi
  • Motivasyon Odaklı Görev Tasarımı
  • Motivasyon ve İnovasyon
  • Yetki Devri
  • Giriş
  • Dinleme
  • Ekip İçi İletişim
  • İletişim Engelleyiciler
  • Etkin Toplantı Yönetimi
  • Dedikodu
  • Etkili Sunum
  • Giriş
  • Ekip Türleri
  • Ekip Özellikleri
  • Ekip Rolleri
  • Ekip Süreçleri
  • Çatışmaların Yönetimi

Kazanımlar

Katılımcıların liderlik ve yönetim arasındaki farkı anlamalarını sağlamak

Liderlik özelliklerini ve davranışlarını tanımlayarak kişisel liderlik becerilerini geliştirmek

Organizasyonel davranışın önemini vurgulayarak iş performansını artırmak

Motivasyon konusunda farklı perspektifleri öğrenerek motive edici bir çalışma ortamı oluşturmak

Etkili iletişim becerilerini geliştirerek ekip içi iletişimi güçlendirmek

Ekip çalışması ve çatışma yönetimi konularında bilgi sahibi olarak etkin bir ekip çalışması ortamı oluşturmak

Hedef Kitle

İşletme Sahipleri

Teknik Departman Başkanları

Üst Düzey Yöneticiler

Proje Müdürleri ve Kıdemli Liderler

İş Geliştirme Müdürleri

İnsan Kaynakları Direktörleri

Genel Müdürler

Sertifika

Eğitimlerimize %80 oranında katılım gösterilmesi ve eğitim müfredatına göre uygulanacak sınav/projelerin başarıyla tamamlanması durumunda, eğitimin sonunda dijital ve QR kod destekli “BT Akademi Başarı Sertifikası” verilmektedir.

SEKTÖRÜN GÜVENDİĞİ ÇÖZÜM ORTAĞI

BT Akademi'yi tercih eden 4.000'den fazla kurum yanılmıyor.

Ford-Otosan
TAI TUSAŞ TR
Arçelik
İş Bankası
Fibabanka
Roketsan
KKTC Turkcell
Ziraat Katılım
Netaş
Tarim Kredi Kooperatifi
Innova
Loreal
QNB Invest
RedBull
Turknet
Migros
Tusas Motor
Renault
BKM
Burgan Bank
Coca Cola
Liberty Sigorta
Işik Universitesi
DeFacto
Accenture
Ford-Otosan
TAI TUSAŞ TR
Arçelik
İş Bankası
Fibabanka
Roketsan
KKTC Turkcell
Ziraat Katılım
Netaş
Tarim Kredi Kooperatifi
Innova
Loreal
QNB Invest
RedBull
Turknet
Migros
Tusas Motor
Renault
BKM
Burgan Bank
Coca Cola
Liberty Sigorta
Işik Universitesi
DeFacto
Accenture
Bilgi İstiyorum